这是市政府办公室创新思路，将“大学习、大调研、大改进”工作落到实处的重要举措。3月以来，市政府办公室统筹谋划，同步推进学习讨论、调研排查、深度改进各项工作。大学习方面，利用主题党日、固定学习日等有利契机，深入学习十九大报告、全国“两会”精神、实施乡村振兴战略、新旧动能转换重大工程等科目，创新开展“岗位大练兵”专题活动，每名办公室干部结合业务工作和特长，进行业务知识技能授课，进一步提升了业务能力，拓展了知识储备。
在广泛开展大调研时，市政府办公室不仅确定了今年的调研方向，更加大走访调研频次和力度，走出去开展调研。组织相关部门和单位赴“放管服”改革走在全国前列的福建省晋江市、杭州市萧山区和南京市栖霞区，对当地在优化营商环境工作方面采取的改革创新举措进行了深入了解，为我市深化“放管服”改革、优化营商环境和政务环境提供了良好的经验和借鉴。
对于自身存在的问题，市政府办公室坚持不等不靠、即知即改、立行立改。一方面全面梳理工作机制、工作细节和工作程序上存在的问题，明确改进事项，制定具体改进方案。另一方面全面改进信息工作，在办公室系统内部实施全员信息制，研究出台信息工作考核办法，实施切实提升干部信息工作积极性，为打造精品信息、强化信息辅政效能、当好领导参谋助手奠定了扎实基础。