“洼地效应”是经济学理论上的一个专业术语，是指利用比较优势，创造理想的经济和社会人文环境，使之对各类生产要素具有强烈的吸引力，从而形成独特竞争优势。同样，年轻干部在加强自身历练的过程中要具备“洼地心态”，以低势于人的心态为人做事，利用年轻人独特的比较优势，营造“洼地效应”，从而为人所纳，汲人之长，高势崛起。

要深入基层，拜群众为老师，博众取长。年轻干部学历高，拥有较强的专业知识，但也缺乏社会阅历、工作经验。基层舞台大、天地宽、机会多。年轻干部到基层去，既是党的事业发展需要，也是自己健康成长需要。年轻干部要放下自己高学历的身段，真正摆正心态，放下架子到环境困苦和局面复杂的基层工作一线，真心与群众交朋友，拜群众为老师，用心为群众服务，以“低人一等”的姿态向群众学习，在基层实践的大熔炉中砥砺品质，增强本领。

要从小事做起，善干勤干小事，厚积薄发。“一屋不扫，何以扫天下”。年轻干部必须学会做好小事，从一点一滴的小事做起，立足平凡岗位，创造不平凡业绩。要历练自己的心境，沉淀自己的情绪，凡事勿急功近利，多做举手之劳的身边事、帮助同事的“闲事”、利于单位的“杂事”，最终让每一份日常工作、每一个平凡岗位、每一件小事具体事身边事，都成为事业发展的支点。

要过苦日子，多讨些苦生活尝尝，自我砥砺。“吃得苦中苦，方为人上人”。年轻干部更是要有吃苦是金、吃亏是福的思想。要勇于担当重任，不拈轻怕重。要夯实作风，正确对待功劳苦劳疲劳，不伸手不计较不抱怨，踏踏实实做好每一件事、解决好每一个问题。不但要敢于吃苦，更要甘于吃苦；不但要不惧困难，更要自讨苦吃，在困苦的磨砺中负重前行，迸发青春光彩，快速成长进步。